Active Sourcing
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in u.a. sozialen Netzwerken
Active Sourcing ist ein proaktives Recruiting-System, das offline oder online betrieben werden kann.
Es ergänzt oder ersetzt die Aktivitäten des reaktiven Recruiting-System (z.B. Anzeigenschaltung in Print- oder Online-Medien) dadurch, dass der Arbeitgeber proaktiv und gezielt auf bestimmte potentielle Kandidaten zugeht. In der Online-Anwendung nutzt man das Social Media zum Zwecke der Ansprache.
Laut Personalwirtschaft (Sonderheft E-Recruiting, November 2013) wird Active Sourcing erst seit durchschnittlich 3 Jahren betrieben. Wir von Dr. Boekli & Partner wenden diese Methode sehr erfolgreich schon seit mehr als 8 Jahren an.
Auf diese Weise erreichen wir Kandidaten, die nicht aktiv auf der Suche sind, aber ideal zu unserem Auftraggeber passen.
Im „War for Talents“ verspricht das proaktive Recruiting das Erreichen der passenderen Kandidaten.
Details zu unserem Active Sourcing Paket erhalten Sie hier.