Personalmarketing kostet viel Zeit und beansprucht interne Ressourcen.
Hierbei entwerfen wir für Sie massgeschneiderte Lösungen des externen Personalmarketings und bieten Ihnen folgende Dienstleistungselemente auf der Suche nach dem idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen

• Übernahme des Rekrutierungsprozesses von der Auftragsannahme bis zur Präsentation der geeigneten Kandidaten beim Auftraggeber
• Konzeption einer operativen Personalmarketingstrategie in den elektronischen und den entsprechenden Print-Medien
• Unterstützung dieser Medien durch die Methodik des Executive Search in den entsprechen Branchen, Jobdatenbanken und unseren Netzwerken
• Schriftliche Beantwortung der eingereichten Unterlagen zwecks Eingang
• Ansprechpartner für entsprechende Fragen bezüglich des Kandidatenprofils
• Interne Überprüfung und Vorselektion der Bewerbungen durch interne Berichte
• Telefonische Interviewführung mit priorisierten Kandidaten
• Vorstellung der geeigneten Kandidaten beim Unternehmen
• Begleitung und Moderation der weiterführenden Bewerbungsphase
• Coaching des Unternehmens bei der Auswahl eines Kandidaten
  

  Nur diejenigen Kandidaten, die für Sie wirklich interessant sind und die Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, erfahren von uns, wer sich hinter der Anzeige verbirgt. So kombinieren Sie ihren Wunsch nach Diskretion mit der professionellen Arbeitsweise einer erfolgreichen Beratung.

   

  Folgende Vorteile haben Sie, wenn Sie uns beauftragen:

• Fundiertes, theoretisch und praktisch erprobtes Wissen über das ganze Spektrum des Human Resource Managements
• Beste Kontakte zu Lehrstühlen und Fakultäten
• Beidseitige Konzentration auf die Kernkompetenzen
• Transparente Honorargestaltung

Sprechen Sie uns an!

Wir informieren Sie gerne.